第573章 股权激励-《重生之造富年代》
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李卫东点点头,不在这个问题上继续深究,无论这是一个多么古怪的人,他也一定不会同意。
插曲过后,郑思京看着手里的文件,继续汇报工作,说道:“这些投资公司的规模怎么确定?”
李卫东回到座位上,笑着说道:“这个好办,根据他们以往的投资业绩来,如果都姜志礼,付小敏这样的投资老人,就是给十个亿也可以投!”
“若是一个新手,给多少都是冒险的举动,若是以前的投资业绩规模不大,但是收益率还不错的,可以在他以往的投资规模上适当的增加一点资金!”
李卫东指着郑思京调侃道:“你作为公司的首席投资官,这点判断水准还没有吗?”
投资这种事情本来就是一揽子工程,干的就是大面积撒网小面积逮鱼的事情。
现在网撒下去了,能网到多少鱼,就要看这些渔民的运气和能力了。
上辈子能让李卫东记住名字的投资人,运气应该比较好,能力也应该不错,反正这么多人,总不会都踩雷。
郑思京有些挠头,他这个首席投资官还没有正式上任,而且老板也没有给他确定审批数额上限。
“那这些人总该有个上限吧?”郑思京问的是李卫东画线,着重培养的那些人。
李卫东也琢磨了一下,他们的经历毕竟和上辈子有些区别,能力也许没问题,但是运气这东西太奇妙,还是慎重一点好。
李卫东决定道:“第一期就以5000万为限,根据他们的投资的情况,再决定第二期的规模!”
“美金?”郑思京问道。
“想什么呢,不怕丢钱呀,人民币!”李卫东没好气的说道。
他的钱再多,也不可能一下子给5000万美金冒险,投资好不好不说,但是见钱起意这道理谁不懂,投资亏损也就罢了,钱被卷跑了,那才是丢人!
而且这是2000年,不是2020年资金泛滥的年代,五千万人民币已经可以干很多事情了。
“你放心,我们已经建立了完善的监督系统,所有的资金都会在我们的监管之下使用!”郑思京保证道。
上次他们投资的项目,资金被卷跑之后,郑思京差点向李卫东负荆请罪,回去就找公司做了一套财务管理监督系统。
他们的钱,每一笔,第一时间投资经理就会知道,若是超过一定数额的,还需要投资经理同意,这样能够最大限度的保证资金的安全。
李卫东点头头,对这事表示赞同,过了一会才平静的说道:“这几家咨询公司给公司开的方子你都看了吧?”
没等郑思京回答,李卫东继续说道:“其中有一条,增加股权激励,我觉得这一条不错,所以我打算拿出新盛控股的一部分股份作为股权激励!”
郑思京没想到李卫东平静的语气里竟然爆出了这么一个惊天大雷。
“虽然公司没有上市的计划,正常情况也不会上市,所以股份也不能自由的交易,也不会有什么市盈率,但多少也值点钱!”
郑思京暴汗,虽然李卫东名下的两个公司,新盛控股不能和瑞博斯控股相比,但是他的资产也是几百亿,直接秒杀很多国有企业,几百亿的资产不值钱,那多少钱才是钱?
“董事长,这怎么可以?”郑思京连忙劝说的。
“没有什么不可以,你们跟了我这么久,也算是我的一点心意!”
这的确是一种激励方式,虽然具体的方案还没有出来,仅仅是这个风声,估计就能让很多人热血沸腾。
按照常规做法,这些股份虽然是以净资产或者类似的价格卖给这些高管们,但是价值肯定和那些骗员工钱的期权奖励不可同日而语。
毕竟新盛控股的盈利能力毋庸置疑,这些股份可是实打实的下蛋母鸡。
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